一、经营性资产管理办公室职责

1.负责学校经营性资产管理。对学校经营性资产的开发利用进行市场调研和可行性论证，为学校决策提供依据，拟定经营性资产发展规划；制定经营项目和房屋租赁实施方案。

2.负责学校校属企业管理。负责校属企业改革、发展政策制定，及高级管理人员选聘与考核；监管校属企业，保障教学、科研和社会服务融合发展。

3.制定相关制度和经营管理计划。

4.完成上级部门和领导交办的其他工作。

二、资产经营管理公司职责

1.承担校属企业的责任主体，发挥防火墙作用，建立健全现代企业制度，确保校属企业规范健康发展。

2.负责依法经营学校经营性资产，实现学校国有资产效益最大化，确保资产保值增值。

3.搭建科技成果转移转化平台，会同学校有关部门做好高新技术成果转移转化工作，特别是专利、专有技术和含有学校标识、标牌等特许商品的转化、开发和经营。

4.完成上级部门和领导交办的其他工作。

三、内设机构

四、岗位职责

综合部岗位职责

1、负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展，协助制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，组织公司日常工作的绩效考核；

2、负责公司会议、活动的筹备、组织，做好会议记录和会议议定事项的办理、落实工作；

3、负责公司办公用品采购、办公资源的调配；

4、负责公司宣传报道工作及信息化平台的建设、管理和维护；

5、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报；

6、负责公司档案管理、印章管理、固定资产管理；

7、协调各部门相关工作；

8、负责接待工作；

9、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责

1、负责拟定并执行公司财务核算与管理规章制度，并指导督促所属企业建立健全财务核算和管理规章制度；

2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向领导汇报相关情况；

3、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

4、贯彻落实国家和地方有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法合规经营，维护股东权益；

5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

6、做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；

7、负责配合上级单位的财务审计和检查工作；

8、完成领导交办的其他工作。

企业部岗位职责

1、组织协调公司内控管理体系的建立健全，并负责维护与更新；

2、负责拟定和完善所属企业管理制度；

3、负责对子公司实施监管及业务指导；

4、负责监督子公司安全生产管理工作；

5、负责收集、汇总子公司经营管理信息，对企业经营状况跟踪、监督和管理；

6、完成领导交办的其他工作。

经营发展部岗位职责

1、组织实施公司经营性资产的规范化建设工作，组织相应的审计与评估、划转报批及相关手续办理；

2、对公司负责的可经营性资产进行登记和管理，及时办理登记手续并进行监管；

3、负责所辖经营性房产的台账管理、市场调研、房屋招租、商户评估、租赁合同签订与监督履行；

4、监督租赁户依法依规开展经营活动；

5、收集对公司发展有价值的科技信息和商业信息，向公司领导层提出有经济价值的建议；

6、依据国家关于高校产业的相关政策、法规及学校关于产业发展的规定，拟定产业发展规划并组织实施；

7、做好相关档案的收集、整理和归档；

8、完成领导交办的其他工作。